"Arbeiten bis 67 – ein Thema das uns alle bewegt.“

„Human-Capital“, ein Begriff der beginnt Eingang in die Gedankenwelt der Personaler zu finden.

Was versteckt sich dahinter?  Die Tatsache, dass der demographische Wandel immer mehr Realität wird.

In den nächsten 15 Jahren wird nach einer Prognose der Bundesagentur für Arbeit das Arbeitskräftepotential in Deutschland von heute 45 Mio. auf 41 Mio. in 2025 sinken.

Das bedeutet real, der seit Jahren prognostizierte Fachkräftemangel wird sich signifikant auf die Unternehmen niederschlagen. Der Mitarbeiter wird wieder als hohes Gut des Unternehmens erkannt.

Es bedeutet aber auch, im Allgemeinen festzustellen, welchen Wert man für sich selber darstellt. Der mündige Mensch muss sich selbst in die Lage versetzen, „Manager“ seiner eigenen Gesundheit und Leistungsfähigkeit zu werden. Die durchschnittliche Lebenserwartung steigt kontinuierlich. Ein heute geborenes Mädchen kann von einer durchschnittlichen Lebenserwartung von 100 Jahren ausgehen. Die Pflegebedürftigkeit tritt heute im Schnitt mit 86 Jahren ein. Dies zeigt auf, dass es das Anliegen jeden Einzelnen sein muss, bereits jetzt im täglichen Leben gesundheitliche Vorsorge für das dann hoffentlich aktive Alter zu treffen. Hier geht es nicht um finanzielle Vorsorge, sondern darum seine persönliche Gesundheit aufrecht zu erhalten und zu stärken.

Der Campus IGM hat sich zum Ziel gesetzt, mit Ihnen gemeinsam diesen Weg zu gehen. Es bedarf Eigeninitiative und den Willen sich selbst in Bezug auf Gesundheit zu managen.

Der Campus-Standort Bad Tölz bietet neben einem Angebot für individuelles Gesundheitsmanagement auch die Möglichkeit, dieses in die Arbeitswelt umzusetzen und mit Ihrem Arbeitgeber gemeinsam das für Ihren Betrieb ideale Paket zu schnüren.

Wenn Sie Interesse haben, finden Sie Informationen auf unserer Homepage oder rufen Sie uns einfach an.

Ihre Ansprechpartner bei uns sind:

Heidi Kastenmayer, Tel. 08041 / 78 67 45 oder kastenmayer[ at ]bad-toelz.de und

Florian Wiedemann, Tel. 08041 / 78 67 25 oder florian.wiedemann[ at ]bad-toelz.de